2014年6月14日(土)に行われた会議の様子をご案内します。
多くの社員が時間と空間を共有することにより、仲間意識と帰属意識を高める。また業務改善のヒント、仕事の考え方を学ぶ。第25期の経営目標を共有化する。
会議の目的
- 1. 第25期に向けて
- 2. 第24期実績及び第25期計画と実現に向けて
- 3. 第25期システム統括部の取組み
- 4. 人材育成の本質は人間力育成―良識を養おう―
- 5. 意見発表会
- ・ヒューマンエラー
- ・東京センター課
- ・ポータルサイトヘルプデスクについて
- ・コミュニケーション
- 5. 講評
- 6. 懇談会 「関東ITソフトウェア健保会館 大久保 」
アジェンダ
- ・皆さん資料がわかりやすかったです。
- ・今年は楽しい発表がありとてもよかったです。
- ・聞くだけの会議ではなく、参加型の会議にしていけばより活性された会議になると思う。
- ・勉強になりよい雰囲気だったと思います。